科技集团:召开2025年度工作会

发布时间:2025-02-13 阅读数:463

2月11日,科技集团召开2025年度工作会,深入学习贯彻落实全省国资系统工作会和陕西水务发展集团2025年工作会暨一届二次职工代表大会精神和要求,全面总结2024年工作,部署2025年任务。陕西水务发展集团党委委员、副总经理杨大庆莅临指导并讲话。

杨大庆对科技集团2024年工作成绩给予了充分肯定。他强调,2025年是科技集团各项工作稳步推进的“关键”之年,一要坚持问题导向,正视差距不足,精准高效发力,补短板强弱项;二要坚持目标引领,提高执行力,始终牢记科技赋能产业,创新引领未来的宗旨;三要聚焦主责主业,加大研发强度和科创人才引进培养。大力弘扬忠诚、干净、担当、科学、求实、创新的新时代水利精神,保持雷厉风行干事创业的奋斗姿态,奋力书写集团高质量发展的时代答卷,为谱写中国式现代化建设的陕西新篇章贡献力量。

会议指出,2025年是科技集团开局发展的关键之年,要围绕水务发展集团产业链,聚焦主责主业,推动科技成果转化力度加大市场拓展力度和人才队伍建设,确保全年经营和科技目标任务全面完成。 一是做好已承接项目建设,精心组织、施工,确保工程优质、快速、高效的完成,树立良好的企业品牌形象二是培育战略新兴产业,加快精品业务布局推动传统水务产业朝着高端化、智能化、绿色化方向转型升级,切实提升传统产业的生产效率和降低运行成本。三是加大市场开拓力度,积极投身水务发展集团“五大体系建设”和“十个专项行动”,进一步提升水务内部服务能力,积极开拓外部市场。四是强化项目申报与平台建设,建立健全科技成果转化机制,加强与高校、科研机构的合作,推动技术成果产业化应用。五是以改革深化为核心战略导向,坚定不移地深入推进国企改革深化提升行动,确保各项既定目标任务全面、精准落地。六是优化管理体系,提升管理效能,深化财务管控,实现精细化管理目标,坚持依法合规经营,确保公司运营高质高效、依法合规。七是推行绩效考核新机制,量化指标构建价值标尺使绩效考核从单纯的管理措施升华为全体员工的价值共识。八是强化安全生产工作,确保安全生产责任落实到人。九是全面加强党的建设,深化思想引领,强化队伍建设,用心用情统筹推进工、青、妇等群团组织工作加强纪律作风建设用高质量党建引领护航企业行稳致远。

科技集团本部全体员工,所属子公司中层以上管理人员及部分员工代表参加会议。


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