仲夏，骄阳似火。一身长袖蓝牛仔装扮与炎夏十分不搭。然而，这是引汉济渭电厂青年的“戎装”，更是守住安全底线的“防护服”。

“厂房与营地，生活两点一线，年长者说安逸巴适，青年职工却需要耐得住寂寞，扛得住责任”子午发电运营有限公司董事长杨振彪说。

薪火相传点亮新电站

平均年龄不足三十岁的团队，不依赖外部资源，牢牢守住子午、黄金峡两座电站运行与维护的基石，在总经理宋通林的眼中，这支队伍能打硬仗。

“我们刚刚独立完成了子午水电站4台、黄金峡水电站3台水轮发电机组的C级检修，涵盖了调速器系统、继电保护系统等关键设备的检修，并严格按照规范开展了机组启动试验！”言语间“老班长”宋通林充满了骄傲。

“发电公司我年龄最大，咱们的员工大多是95后、00后的毕业生。” 宋通林是参与引汉济渭两座电站建设及发电公司组建的“老水电人”。

老将带新兵，驾驭实操性极强、风险极大的电站运维工作，见证了电厂新老传承的破茧化蝶之路。“老电厂都是阶梯式培养，人家培养是‘慢火炖’。而咱们是‘急火炒’，咱们2018年招聘的三十多个大学生去石泉电站培训了一年多回来基本就可以上手工作，甚至独当一面挑大梁。”宋通林戏称这批在石泉电站“淬火”一年的元老级员工为“黄埔一期”学员。

“电站第一批员工，在实操中摸爬滚打历练成长，逐渐成为骨干，他们中很多都已经开始带徒弟，有的甚至带了好几茬。”靠着传统师带徒式的传帮带活动和班后会不断总结摸索，新兵逐渐成为电站的“核心齿轮”，新电站、新员工、新环境逐渐走向成熟，杨振彪对此感触颇深。

艰苦环境磨砺青春底色

电站的环境不同于建设工地，虽然干净、明亮、整洁，但绝不意味着电站的工作轻松。杨振彪回忆起2024年7月一个惊心动魄的周末，时至今日依旧感怀。

当时三河口大坝表孔泄洪，高达480m³/s的泄洪量在电站厂区雾化形成罕见的局部“暴雨”。面对严峻的汛情，在外休假职工受命星夜折返，全员投入防洪抢险。“大家从西安、渭南、铜川、汉中等地迅速返回工作岗位，有的坐高铁跨越百里，有的开私家车从山路疾驰赶回，大家毫无怨言。”杨振彪言及此处声音微颤。

    “电站的活都是急活，比如C级检修，调度批复的检修时间有限，必须按期完成。”子午发电运营有限公司副总经理马光明说，一旦机组检修开工，设备维护部和发电运行部的员工周末就不能休息，员工经常加班到九十点，饭菜都是送到厂房去吃。

检修工作环境之艰苦超乎想象，检修人员需要进到机组调速器集油箱进行清理，到水轮机蜗壳和尾水椎管进行检查,调速器集油箱里全是油液，从蜗壳和尾水椎管钻出来浑身泥浆。

在子午电站笔者看到了2号机组调速器集油箱，检修口直径仅有42公分，“我们设备维护部的赵毅，小伙子一米六一百斤出头的小身板干这个活合适，你这身材硬钻指定卡住没跑。”宋通林在现场打趣。检修完成后工服很难洗净，即便防护做得再好，一身油污也在所难免。“没关系，活总得有人干！”赵毅的轻描淡写，藏着无数个油污满身，汗透衣襟的日夜。

安全至上筑牢平安根基

“原来建设期咱们是甲方，现在运营期则需事必躬亲，身份转变心态转变也要跟上。”杨振彪坦言，电站运营对于公司和他个人来说都是全新起点，在未来运营中将遵循电力行业规范进一步严格管理，确保安全生产行稳致远。

“电厂安全永远是第一位，设备安全固然重要，人身安全更重千钧！我带的兵都是年轻人，我也为人父母，这些孩子交到我手上，不能有任何闪失！”宋通林的姑娘今年高考，他本计划休年假回张掖陪陪孩子，思来想去还是最终作罢。“一是工作千头万绪实在走不开，二来也不想给娃那么大的压力。”

水电站工作的另一重艰辛，是远离家人和人间烟火。“几乎所有的水电站都在山大沟深、远离都市的地方，周天到岗周五休假，平日远离家人，生活很单调，得守得住寂寞”家住青海的白世源如此感慨！

秦岭深处，一群最年轻的水电人，用油污浸透的工装丈量责任，以钻过方寸之口的勇气直面挑战，在防洪抢险的逆行中诠释担当，于远离繁华的孤寂里书写坚守。他们的每一滴汗水，不仅驱动着水轮机组稳定运行，点亮万家璀璨，更在艰苦的熔炉中磨砺淬炼着青春的价值，正是这群耐住寂寞、扛起责任的年轻脊梁，在平凡的岗位上书写着不平凡，为自己的青春早早就刻下了不朽的勋章！