6月20日，实业集团组织开展第二期干部培训会，进一步提升公司上下规范管理水平、员工政治素养和法律意识，将学习成效转化为推动工作的务实举措。

此次培训通过“管理规范+政治学习+法律实务”三维度，围绕实业集团《跟进督办工作管理办法（试行）》，系统阐释了督办工作的全闭环管理机制；以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，系统解读了新时代作风建设的核心要义；以“企业合同法律纠纷”为主题，结合工作案例解析法律实际问题，全面提升干部员工履职能力与合规意识。