10月14日，陕西水务发展供水集团新任领导干部履职能力提升培训班（第一期）开班，供水集团总部及所属各公司的92名新任领导干部参加本次培训。

培训采用集中讲学、专题研讨等多种形式，围绕领导力提升、党建与生产经营深度融合、法务风险防控、财务基础知识、突发舆情处置、纪律规矩教育等展开系统授课。培训节奏紧凑、内容丰富，既注重夯实理论素养，又着力培育实践能力，帮助新任领导干部补短板、强弱项、提能力，为集团各项工作高质量发展筑牢人才根基。

会议要求，一是提高政治站位，筑牢履职尽责的思想根基。要从服务集团战略全局、应对市场竞争挑战、加强干部队伍建设三个维度，打造一支忠诚干净担当的干部队伍，为集团长远发展储备高素质人才。二是聚焦核心能力，练就干事创业的过硬本领。主动将自身工作置于发展大局中考量，善于运用创新思维和务实举措，将集团“大战略”细化为基层“路线图”，推动各项工作安排部署顺利实施。三是严守纪律要求，确保培训取得扎实成效。全体人员要牢固树立纪律意识和规矩意识，要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，展现供水集团干部的良好风貌，共同营造风清气正的学习环境。

学员们纷纷表示，将把培训所学转化为实际履职能力，在新岗位上展现新担当、实现新作为，为推动集团高质量发展、创建一流供水企业贡献更大力量。