“十四五”期间，陕西水务发展设计集团围绕核心竞争力提升，持续鼓励科技创新，加大科技投入保障力度，认证成为高新技术企业，优化创新考核机制，推动设计集团的科技创新意识不断增强。创新理念渐入人心，从技术探索到实践应用的路径更加清晰；各部门、各层级对创新的关注与呼吁逐渐增多，协作联动的氛围悄然生长；激励机制的完善为员工参与技术探索提供保障，为后续的科技创新和技术突破积累了基础动能。

制度激励成效初显

“十四五”初期，设计集团开始系统性推进科技管理体系建设，制定《“十四五”科技创新实施计划(2021-2025年)》《“十四五”专业发展规划(2021-2025年)》，谋划科技创新，提高科技发展水平，提升综合竞争实力，鼓励职工科技创新，陆续出台并实施《科研项目管理办法》《科技项目经费使用管理规定》《科研基金管理办法》《面向高校科研专项基金管理办法》《科技成果奖励办法》《科技论文审核及评优管理办法》等一系列规章制度，从项目全流程管控、经费规范使用、科研资源保障到成果激励与学术管理，我们已经构建起覆盖科技创新全链条的制度支撑体系。

科技成果数质快速提升

“十四五”期间，设计集团各类科技成果相较“十三五”期间呈现出高速增长的趋势。设计集团本部在国家专利、计算机软著、技术标准、技术专著、科技论文等知识产权方面实现了跨越式增长。

2021年至2025年设计集团累计获得各类国家专利330余项，数量逐年快速上升，获得计算机软件著作权80余项。聚焦水利行业发展前沿，主编参编各类技术标准共50余项，编著技术专著20余部。鼓励职工积极发表科技论文，2021年至2025年设计集团本部累计发表论文近1000篇。科技成果评优报奖工作亦成效显著，在2021年至2025年间获得科技类奖项80余项，其中国际级科技奖项1项、国家级科技奖项5项、省部级科技奖项34项。自2023年起，设计集团核心知识产权意识显著增强，在发明专利领域实现重大突破，已取得发明专利20余项。

科技创新引领未来

在即将到来的“十五五”期间，设计集团将紧跟新时期水利行业发展需求，持续加大科研投入力度，完善科技创新体制机制，统筹建设科技创新研究平台，不断深化关键技术攻关。

“十五五”期间，设计集团将以科技创新推动技术发展、促进产业转型升级，大力培育发展水利新质生产力，积极运用数字技术、绿色技术赋能业务转型升级，加快建设数智化一体化管控平台，开展“人工智能+”行动，全力推进水利信息化建设，不断强化信息化、数字化、智能化科技支撑能力，扩大技术交流与合作，实现水利科技创新发展新突破、新业绩。