11月10日，供水集团举办2026年度新员工入职培训。本次培训紧贴供水民生行业实际，涵盖集团概况、企业文化、行为规范、安全生产、廉洁纪律等重点内容，旨在帮助新员工全面掌握企业基本情况，引导新员工严守规矩纪律、认清职业风险，自觉坚守从业底线、廉洁履职从业，为新员工顺利上岗履职筑牢思想和业务基础。

培训对新员工提出了希望和要求。一是筑牢初心，站稳民生为本的立场，读懂供水人的责任。供水工作关乎民生保障，贵在常态坚守、久久为功。全体新员工要牢固树立“供水无小事”理念，坚持以群众用水满意为导向，切实强化责任意识和服务意识，敬畏岗位职责、扛牢民生使命。二是勤学善思，坚持知行合一，尽快完成角色转变。新入职员工要主动深入水厂和管网现场，在一线实践中锤炼提升管网运维、水质检测、应急处置等专业能力，熟练掌握业务流程、操作规程和专业技能，加快实现从职场新人到岗位能手的转变。三是严守底线，绷紧安全和廉洁两根弦，行稳才能致远。新员工要时刻绷紧安全和廉洁两条底线，严格遵守安全生产、水质管控、管网运行各项规程，杜绝麻痹侥幸心理。严格落实国企廉洁从业规定，知敬畏、守纪律、明底线，确保职业生涯行稳致远。四是脚踏实地，锤炼过硬作风，把青春奋斗落到岗位上。新员工要摒弃浮躁心态，立足岗位踏实干事、扎根一线奉献担当，把各项工作做细做实。充分发挥青年创新优势，围绕智慧水务、工艺优化、节能降耗等工作积极探索，将个人成长融入企业发展大局，与集团发展同频共振、同向发力。